Las convocatorias te van a pedir siempre objetivos, casi siempre es uno general y otro específico. La mejor manera de hacerlo es aplicando la metodología de los objetivos SMART para establecer metas claras, estructuradas y realizables. El término es un acrónimo en inglés donde cada letra representa una característica fundamental que todo objetivo exitoso debe cumplir para garantizar el éxito de tu proyecto.
Los 5 Criterios SMART
- S - Specific (Específico): Debe ser claro y detallado sobre qué se quiere lograr.
- M - Measurable (Medible): Tiene que incluir indicadores o métricas concretas que permitan monitorear el progreso y saber exactamente cuándo se ha alcanzado la meta.
- A - Achievable (Alcanzable): Debe suponer un reto o motivación, pero estar dentro de las capacidades, recursos y el tiempo disponible para lograrlo.
- R - Relevant (Relevante): Debe ser importante y estar alineado con otros objetivos o propósitos mayores.
- T - Time-bound (Temporal): Debe tener un plazo de tiempo definido, una fecha límite o un cronograma para evitar que se posponga indefinidamente.
1. Artes Vivas: teatro, danza, performance
- Objetivo 1: (Captación de público local): Conseguir 150 descargas de la "Guía exclusiva del espectador: Secretos tras bambalinas" en los próximos 30 días para crear una base de datos de amantes de nuestro teatro.
(S: Conseguir descargas de la guía / M: 150 descargas / A: Es viable mediante anuncios locales en Instagram / R: Crear una base de datos de público objetivo local / T: 30 días).
- **Objetivo 2 (Producción y Taquilla - Remontaje 10 años):**Lograr un 85% de ocupación en la sala (equivalente a 20 boletas vendidas) para las 3 funciones de gala del remontaje de aniversario de la obra, durante la temporada que se llevará a cabo del 15 al 17 de noviembre.
(S: Lograr la ocupación de la sala para las funciones del remontaje de aniversario / M: 85% de ocupación o 420 boletas vendidas / A: Es alcanzable mediante una campaña de prensa, preventa a público fidelizado y alianzas institucionales / R: Celebrar el décimo aniversario de la obra garantizando la sostenibilidad financiera del remontaje / T: Del 15 al 17 de noviembre).
- Objetivo 3 (Fidelización corporativa): Obtener los datos de contacto de 20 directores de Recursos Humanos durante este trimestre, para ofrecerles nuestros shows privados.
(S: Conseguir leads de perfiles de RR.HH. / M: 20 directores / A: Viable mediante prospección en LinkedIn / R: Vender funciones corporativas / T: 3 meses).
2. Artes Visuales y Plásticas
- Objetivo 1 (Atracción de compradores en exposición):
Atraer a un mínimo de 150 asistentes a la noche de inauguración de la nueva exposición presencial y cerrar la venta de al menos 5 obras originales a nuevos coleccionistas que no formen parte de la base de datos actual, durante el mes que la muestra permanezca abierta al público.
(S: Atraer asistentes a la inauguración y concretar la venta de obras originales a compradores nuevos / M: 150 asistentes y un mínimo de 5 obras vendidas / A: Es viable mediante una estrategia combinada de relaciones públicas, invitaciones personalizadas a círculos de arquitectos o diseñadores de interiores, y difusión en medios culturales locales / R: Renovar la cartera de clientes de la galería/artista y dinamizar la comercialización del catálogo / T: Durante el mes de duración de la exposición).
- Objetivo 2 (Comisiones de retratos): Lograr 80 descargas del catálogo digital "Inspiración para tu hogar: Retratos personalizados en acuarela" durante el mes de octubre, para incentivar los encargos navideños.
(S: Descargas del catálogo de retratos / M: 80 descargas / A: Totalmente realista antes de la temporada alta / R: Conseguir comisiones de arte / T: 1 mes).
- Objetivo 3 (Promoción de membresía/Patreon): Conseguir que 100 personas se apunten a la lista de espera mediante el lead magnet "Pinceles digitales premium gratuitos para Procreate" en 2 semanas.
(S: Captar suscriptores con pinceles gratuitos / M: 100 personas / A: Gran demanda de recursos digitales para artistas / R: Lanzar una comunidad de pago / T: 2 semanas).